Auditeur Junior (H/F) CANDIDATER MAINTENANT

Famille métier Juridique, audit et conformité

Votre rôle et vos missions:

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT

La Direction de l’Audit Interne, Interne a pour vocation principale de fournir au management exécutif une évaluation indépendante des dispositifs de contrôle mis en place pour maîtriser les risques inhérents aux activités de l'entreprise.

L’Audit accompagne ainsi l’entreprise sur 2 volets :

-La sécurisation de ses activités à tous les niveaux : technique, humain, règlementaire…;

-Sa transformation dans le but d’atteindre ses enjeux stratégiques et de simplification (digitalisation et optimisation des process via notamment l’Intelligence Artificiel, acteur de la transition écologique, orientation client, …).

Chaque mission d’audit est menée par une équipe pluridisciplinaire d’auditeurs qui mettent leurs compétences en commun et qui partagent leurs conclusions avec le top management.

Les thématiques variées des missions réalisées par la Direction de l’Audit permettent d’acquérir une vision large des activités et des métiers.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

Au sein de la Direction de l'Audit Interne, vous participerez aux 4 phases de la mission d’audit :

1.L’approche : appréhender la maturité des dispositifs sur le périmètre de la mission en réalisant des entretiens auprès des métiers et des documents reçus

2.L’analyse : évaluer la maitrise des risques via l'analyse des processus métiers et des dispositifs de contrôle interne en place

3. La restitution : rédiger et présenter des recommandations, permettant de corriger les dysfonctionnements identifiés, de façon synthétique et percutante à destination des responsables métiers et du membre du Comex

4. Suivi des recommandations : réaliser un suivi des remédiations auprès des audités et remonter de manière anticipée les difficultés lors du suivi des plans d’action (délai, livrables attendus…).

Profil recherché

Formation Bac+5 en écoles de commerce, IAE, master en audit/contrôle

Compétences métier :

Une connaissance de la méthodologie d’audit serait un plus

Une première expérience (stage, alternance) dans un cabinet d’audit ou dans une direction d’audit interne d’une banque ou d’une société d’assurance serait également un plus

Compétences relationnelles

-Savoir présenter clairement ses sujets devant un auditoire varié

-Savoir conduire et animer des réunions

-Capacité à expliquer et à convaincre, à communiquer par écrit de façon claire, structurée et synthétique Orientation résultats

-Votre capacité d'écoute et aisance relationnelle avec vos interlocuteurs quel que soit leurs niveaux sont de véritables atouts.

-Être capable de synthétiser un grand nombre d’informations complexes et variées afin d’amener les prises de décisions